Se describen los resultados de una visita, con entrevista en profundidad al gerente general y empleados, a una pequeña empresa metalúrgica, dedicada a la elaboración e instalación de tinglados. Estudio realizado dentro de un Proyecto de Investigación y Desarrollo de la Universidad Tecnológica Nacional. En la empresa citada, dichas entrevistas revelaron la función de enseñanza que la empresa desempeña en la trayectoria laboral de los empleados. Se explica cómo la educación, o mejor dicho, la falta de la misma, se relaciona con situaciones destacadas en las entrevistas, y los intentos de subsanar esta carencia en los empleados, a través de la enseñanza de oficios a cargo del empleador.
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